Выбирай, что подходит именно тебе!

Я работаю в Лиге с августа 2017 года. Начинал как автоматизатор тестирования, а сейчас работаю фронтенд-разработчиком. Я ценю Лигу за открытость и честность между руководящим составом и сотрудниками. За возможность выбирать интересные проекты, развиваться в команде профессионалов и делиться знаниями с новичками. Кстати, когда кого-то обучаешь, учишься и сам — повышаешь свою экспертизу. В Лиге процессы передачи опыта и знаний хорошо отлажены.

Уже шесть лет как я работаю в Лиге: за это время я выросла от оператора контакт-центра до руководителя группы. Работа здесь — ускоренный курс с максимальной вовлеченностью в задачи. Больше всего в компании я ценю возможность получить опыт в разных сферах, на разных проектах, с различными технологиями и множеством экспертов в своем деле из числа коллег. Я много раз проходила внутреннее обучение и в дальнейшем использовала приобретенные знания в работе. Тимбилдинги и совместные выезды с коллегами позволяют лучше узнать людей, с которыми работаешь. Для меня Лига — это постоянный драйв, компания полностью соответствует ритму Москвы и, что важно, скорости развития технологий в мире. Команда всегда в курсе новых направлений в ИТ, и я тоже стараюсь не отставать от коллектива.

Работаю в Лиге почти год в роли руководителя группы. Пришла в компанию руководить командой тестирования на одном проекте, но со временем команда разрослась и теперь мои ребята задействованы уже на трех крупных внедрениях. За время моей работы я познакомилась с очень крутыми людьми, у которых есть чему поучиться. Отдельно хочу отметить поддержку руководителей, которые помогают в абсолютно любых вопросах и всегда дают возможность самостоятельно принимать решения. Еще до прихода в компанию много слышала про корпоративную культуру Лиги — оказалось, что она действительно на высоте!

В Лиге Цифровой Экономики я работаю с 2017 года и прошел путь от тимлида до пресейл-архитектора. В компании я ценю свободу в рабочем процессе, возможность работать, команду. В Лиге я уверен в завтрашнем дне, для меня это важно.

Я работаю всего год, хотя по ощущениям около трех. Я была знакома с сотрудниками компании до того, как присоединилась к команде, и каждый из них говорил, что Лига — это семья. Поэтому, когда у меня появилась такая возможность, я с радостью приняла предложение о работе в Лиге. Я ценю компанию за человеческое отношение к сотрудникам, за атмосферу семьи, свободу выбора, как в части графика работы, так и в части направлений карьерного развития и компетенций. Мне импонирует, что все работают на результат. Для меня Лига — это возможности для каждого. Это лояльность, основанная на доверии. Задача любого руководителя — вырастить и сохранить экспертизу внутри компании. Тут деньги платят не за количество часов, проведенных в офисе, а за горящие глаза и экспертизу. Это ключевое отличие Лиги Цифровой Экономики от других компаний. За год я уже привела сюда работать много своих знакомых, каждому из которых нашлась роль, в которой он счастлив. Также мне удалось воплотить в жизнь давнюю мечту — создать Центр компетенций, площадку по развитию сотрудников.

Я работаю в Лиге Цифровой Экономики уже больше двух лет. В компании больше всего ценю, конечно же, людей, для которых мы организуем мероприятия. Каждый раз с нетерпением жду дня праздника, чтобы встретить гостей и подарить им самые яркие эмоции. Работа в Лиге — это особая часть моей жизни, очень насыщенная и интересная. У нас большое количество совершенно разных мероприятий, что дает возможность постоянно развиваться и генерировать какие-то невероятные идеи. Лига уникальна, тут работают совершенно особенные люди, профессионалы, которые живут своим делом. Богатая корпоративная культура, забота о сотрудниках. Еще нигде не встречала такого. Кажется, сама себе завидую!

Работаю в компании два года и за такой, казалось бы, небольшой срок получила колоссальный и интересный опыт в нескольких предметных областях, что очень важно для аналитика. За это время я работала как на внешних, так и на внутренних проектах, участвовала в самых различных этапах разработки продукта. В Лиге много интересных событий, но больше всего я ценю хороший коллектив, который заряжает энергией, а также возможность участия в самых разнообразных проектах (каждый — со своей спецификой). Все это вместе создает прекрасную атмосферу как для продуктивного развития, так и для комфортного времяпрепровождения.

В Лигу я делал заход дважды. Впервые попал сюда еще в студенческие годы. Все было очень здорово: обширный соцпакет, высокая стажерская зарплата, командировки, множество возможностей для обучения и профессионального роста. Прокачавшись тут в течение года, решил, что нельзя в одной компании все время работать, и ушел в энтерпрайз. Через 5 лет вернулся, и уже почти 10 лет в компании. В Лиге на самом деле очень круто! В коллективе бомбическая атмосфера: тимбилдинги, совместный досуг; подарки на дни рождения и праздники; фрукты и орехи в зимний период; множество внутренних тренингов; огромный выбор проектов с разными технологиями; очень приятная зарплата, которая часто пересматривается в соответствии с рынком и твоим профессиональным уровнем. А всем новым сотрудникам сейчас еще и дарят welcome pack на трудоустройство. В общем, крайне рекомендую.

Хорошая компания с очень сильной корпоративной культурой. Есть возможность вырасти как профессионально, так и по карьерной лестнице. При необходимости предоставляют специальное оборудование, что важно, например, для дизайнеров. Переработки бывают, но это сейчас скорее плюс, проектов у компании очень много в разных сферах. При желании можно сменить специализацию или перейти на другой проект. Отдельно хочу написать про коллектив Лиги: много молодых заряженных ребят, которые «болеют» за свое дело. Рекомендую Лигу и начинающим специалистам, и тем, кто уже имеет большой опыт.

Я работаю в Лиге Цифровой Экономики более 6 лет. Это компания, которая дает сотрудникам все возможности для профессионального развития и участия в интереснейших проектах государственного значения. Каждый сотрудник может обучаться бесплатно в Академии Лиги и получать самые востребованные знания в ИТ-индустрии. Благодаря корпоративам и тимбилдингам в коллективе приятная атмосфера. В прошлом году я переехала из России в Республику Беларусь с миссией открыть офис Лиги в Минске. С удовольствием приняла эту задачу и горда тем, что являюсь представителем Лиги в Минске. Я хочу отметить, что команда и компания — это большое профессиональное сообщество. Лига — это образ жизни!

Лига Цифровой Экономики стала моим первым местом работы и хорошим стартом в карьере. После выхода на проект я сразу погрузилась в предметную область, начала изучать ранее неизвестный мне софт и быстро стала получать задачи, которые позволили развить мои навыки. Сама для себя я отметила рост в разных областях за достаточно короткое время. Из плюсов консалтинга хочу отметить проекты с разной направленностью. Они подойдут тем, кто не хочет сидеть всю жизнь на одном месте, но и не любит часто менять работу. Разные проекты дают возможность получить опыт работы с разноплановыми системами и крупными заказчиками. Отдельно хочу отметить организацию мероприятий в Лиге. В течение года проходит два больших корпоратива, а также командные выезды. Всё за счёт компании. На последнее мероприятие сотрудники могли заявиться в качестве выступающих. Для участников ставили номера, шили костюмы, отдельно делали запись песен. Всё это даёт ощущение, что компания заинтересована в тебе как в человеке, а не только как в офисном работнике, который должен отработать с 9.00 до 18.00.

Работаю в Лиге Цифровой Экономики 4 года. За это время помимо серьезной прокачки hard skills на проектах, удалось жить полной жизнью! В Лиге есть занятия по бегу с тренером, музыкальное сообщество и творческие корпоративы компании. Я поучаствовала в съемках видеопоздравлений для коллег в честь наших праздников, неоднократно бывала на любительских матчах, где играет наша хоккейная сборная. На этом перечень сообществ Лиги не заканчивается – каждый сможет найти себе единомышленников. И мне это очень нравится. Как бы ты не устал на работе, есть повод и возможность переключиться, познакомиться с новыми коллегами, интересно провести время.